Ужгород став осередком нових можливостей для робітничих професій: підписано меморандуми про співпрацю

Вчора, 12 лютого, в Ужгороді відбулася важлива подія для ринку праці Закарпаття.

Обласна військова адміністрація разом із керівниками шести закладів професійної освіти та дев’ятьма підприємствами підписали меморандуми про співпрацю, спрямовані на вирішення однієї з найгостріших проблем регіону — дефіциту кваліфікованих робітників.

Про це повідомив на своїй сторінці у facebook голова ЗОВА – Мирослав Білецький.

Протягом останніх років молодь Закарпаття часто обирала вищу освіту через відсутність стабільних можливостей для працевлаштування в робітничих професіях. Це змушувало багатьох випускників професійно-технічних училищ шукати роботу за кордоном чи за межами області. Однак ситуація змінилася після повномасштабного вторгнення: сотні підприємств релокувалися в Закарпаття, створивши тисячі нових робочих місць із конкурентоспроможними зарплатами та комфортними умовами праці.

Протягом останніх років молодь Закарпаття надавала перевагу вищій освіті через обмежені можливості працевлаштування в робітничих професіях. Багато випускників професійно-технічних училищ були змушені шукати роботу за межами області або навіть за кордоном. Проте після повномасштабного вторгнення ситуація змінилася. На Закарпаття релокувалися сотні підприємств, які створили тисячі нових робочих місць з конкурентоспроможними зарплатами та комфортними умовами праці.

Наразі професійно-технічна освіта в області пропонує 64 спеціальності, а вже цього літа вступники зможуть обирати сучасні робітничі професії, які дозволять гарантовано працевлаштуватися на великих місцевих та релокованих підприємствах. Попит на фахівців у сферах металообробки, деревообробки та суміжних галузях зростає, а зарплати в цих сферах часто перевищують доходи випускників університетів.

“Підписання меморандумів — це важливий крок не лише на папері, але й реальна можливість відродження престижу робітничих професій. Співпраця між бізнесом і освітніми установами дозволить підготувати спеціалістів саме за тими напрямками, які найбільш затребувані на ринку праці. Також ініціатива спрямована на повернення закарпатців, які працюють за кордоном”, – йдеться у повідомленні.

Основна мета цієї ініціативи — показати молоді, що вона може знайти стабільну і високооплачувану роботу в рідному регіоні, а не шукати кращі можливості за кордоном. Закарпаття має всі шанси стати регіоном, де робітничі професії знову стануть престижними, а місцеві мешканці отримуватимуть конкурентні зарплати вдома.