Верховна Рада України розширила права та можливості працевлаштування людей з інвалідністю

15 січня 2025 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №5344-д, який передбачає значне розширення прав і можливостей людей з інвалідністю щодо працевлаштування.

Про це повідомляє Міністерство у справах ветеранів.

Нововведення спрямовані на забезпечення рівних можливостей у професійній сфері та інтеграцію людей з інвалідністю в економічне життя країни.

Основні положення законопроєкту:

• Право на будь-яку роботу: Люди з інвалідністю можуть працювати на будь-якій посаді, за винятком тих, які протипоказані за станом здоров’я.
• Єдині правила працевлаштування: Встановлюються однакові умови для роботи осіб з інвалідністю як у державному, так і в приватному секторах.
• Соціальний супровід: Передбачено надання послуг соціального супроводу на робочому місці, включаючи підтримку у взаємодії з роботодавцем і колективом.
• Персональний асистент і перекладач жестової мови: Можливість залучення асистента або перекладача жестової мови для підтримки працівника.
• Професійна адаптація: Включає залучення приватних агенцій для працевлаштування, фінансування освіти та перекваліфікації людей з інвалідністю.
• Фінансування робочого місця: Держава забезпечує фінансування облаштування робочого місця відповідно до потреб працівника.
• Вибір для роботодавців: Роботодавці можуть обрати — працевлаштувати осіб з інвалідністю в межах нормативу або сплатити цільовий внесок до фонду підтримки працевлаштування людей з інвалідністю.

Нові можливості для соціального підприємництва:

• Пільги та компенсації отримуватимуть не лише підприємства громадських організацій осіб з інвалідністю, але й будь-які компанії, які працевлаштовують визначену кількість таких осіб.
• Розширено критерії створення підприємств трудової інтеграції та захищеного працевлаштування.

Європейський вектор розвитку

Законопроєкт наближає українські умови працевлаштування до європейських стандартів, де понад 50% людей з інвалідністю мають роботу. Для порівняння, в Україні цей показник становить лише близько 16%.

Прийняті зміни відкривають нові можливості для осіб з інвалідністю, сприяють їхній соціальній інтеграції та підвищують рівень зайнятості в країні.