Уряд запускає 10-річне прогнозування потреби у фахівцях

Кабінет Міністрів України розпочинає експериментальний проєкт із прогнозування потреби у фахівцях та робітничих кадрах на 10 років уперед.

Новий підхід передбачає системне планування ринку праці на основі даних, а не реагування на кадровий дефіцит постфактум. Прогноз оновлюватимуть щороку у три етапи: збір і перевірка даних, формування сценаріїв розвитку та проведення розрахунків.

До процесу залучать низку державних інституцій, зокрема Державний центр зайнятості, Державна служба статистики України, Пенсійний фонд України та наукові установи. Прогнозування здійснюватимуть із використанням спеціалізованої системи «Обрій».

Очікується, що результати прогнозу стануть основою для формування державного замовлення в освіті, розвитку закладів освіти та політики зайнятості.

Як зазначила Юлія Свириденко, держава має перейти до системного планування людського капіталу та орієнтувати освіту на реальні потреби економіки.

Прогноз буде публічним і охоплюватиме плановий рік та наступні дев’ять років. Поки що йдеться про пілотний проєкт, який після тестування можуть впровадити на постійній основі.

Ініціатива є частиною ширшої реформи ринку праці в межах Стратегії зайнятості до 2030 року.