Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися державною підтримкою через компенсаційні програми, що впроваджує служба зайнятості.

Про це повідомляє Закарпатський обласний центр зайнятості.

Один із прикладів успішної реалізації такої програми — Богданська сільська рада, яка отримала компенсацію фактичних витрат на облаштування робочого місця відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №893.

Громада працевлаштувала Олександра Посітка — учасника бойових дій та особу з інвалідністю ІІ групи — на посаду інспектора ВОС відділу цивільного захисту, пожежної безпеки, мобілізаційної та оборонної роботи сільської ради. Інвалідність Олександр отримав під час захисту України.

Після демобілізації він повернувся до мирного життя та переїхав із Миколаїв на Рахівщину. У червні 2025 року чоловік працевлаштувався у громаді.

Завдяки зверненню роботодавця до Рахівська філія Закарпатського обласного центру зайнятості громада отримала фінансову компенсацію витрат на облаштування робочого місця. Фахівці служби зайнятості надали консультації щодо умов участі в програмі та роз’яснили перелік витрат, які підлягають відшкодуванню.

Як отримати компенсацію?

Подати заявку на облаштування робочого місця для особи з інвалідністю роботодавець може через портал Дія або безпосередньо в будь-якій філії обласного центру зайнятості протягом 180 днів після працевлаштування.

Процедура є доступною та прозорою. Працевлаштування осіб з інвалідністю — це не лише соціальна відповідальність, а й економічно вигідне рішення для роботодавців.

Служба зайнятості закликає бізнес активніше користуватися державними програмами підтримки та створювати нові робочі місця.